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            教育部等五部門:不得針對非全日制研究生就業設置限制條件

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              教育部辦公廳、中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會保障部辦公廳、公安部辦公廳 、國務院國資委辦公廳發佈的《關於進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》(以下簡稱《通知》)指出,對不同教育形式的研究生提供平等就業機會,不得設置與職位要求無關的報考資格條件。
              據瞭解,《中華人民共和國高等教育法》明確規定,高等教育采用全日制和非全日制教育形式。為推進全日制和非全日制研究生教育協調發展,加強規范管理,2016年,教育部辦公廳印發《關於統籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號),明確自2017年起,全日制和非全日制研究生由國傢統一下達招生計劃,考試招生執行相同的政策和標準,培養質量堅持同一要求,學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。
              《通知》指出,用人單位招用人員應當向勞動者提供平等就業機會。各級公務員招錄、事業單位及國有企業公開招聘要根據崗位需求合理制定招聘條件,各地要合理制定人才落戶條件,精簡落戶憑證,簡化辦理手續,為不同教育形式的研究生提供平等落戶機會。
              《通知》強調,高等學校要加強對非全日制研究生的就業指導服務,廣泛應用“互聯網+就業”新模式,精準推送政策、崗位和指導信息,積極舉辦校園招聘活動,加強校園內招聘活動管理,發佈招聘信息不得含有教育形式限制性條件。
              《通知》指出,對取得學籍並完成學業的全日制和非全日制畢業研究生,省級高校畢業生就業工作部門和高等學校要按規定統一辦理就業手續,定向就業的研究生按定向合同就業。各地人力資源和社會保障部門要根據非全日制研究生就業需求,積極推送崗位信息,提供針對性職業指導,推薦適合的職業培訓、就業見習機會。各地要落實好就業創業政策,確保符合條件的研究生都能享受。